1. baiozidkhan@gmail.com : admin_bizp :
একচ্যুয়ারি পেশার উন্নয়নে আইডিআরএ’র পাঁচ সিদ্ধান্ত - Business Protidin
শিরোনাম :
প্রোটেক্টিভ ইসলামী লাইফের উন্নয়ন সভা অনুষ্ঠিত দেশে সরকারি ‘সম্মিলিত ইসলামী ব্যাংকের’ কার্যক্রম শুরু ক্ষুদ্র উদ্যোক্তাদের জন্য ‘ক্ষুদ্র ঋণ ব্যাংক’ গঠনের উদ্যাগ সরকারের পঞ্চমবারের মতো সাউথ এশিয়ান বিজনেস এক্সিলেন্স অ্যাওয়ার্ড অর্জন সোনালী লাইফের বেতন কমছে ‘সম্মিলিত ইসলামী ব্যাংক’ কর্মীদের ব্যাংক-আর্থিক প্রতিষ্ঠানের এমডি হতে লাগবে ২৫ বছরের অভিজ্ঞতা লাভেলো আইসক্রিমের এমডির পরিবারসহ দেশত্যাগে নিষেধাজ্ঞা স্বচ্ছতা ও জবাবদিহিতা প্রতিষ্ঠান টিকে থাকা ও সফলতার মৌলিক ভিত্তি: আমির খসরু দারিদ্র্যসীমার নিচে যাওয়ার ঝুঁকিতে দেশের ৬ কোটি ২০ লাখ মানুষ: বিশ্বব্যাংক ব্যাংক কর্মকর্তাদের বিদেশ ভ্রমণ নিয়ে কঠোর নির্দেশনা জারি

একচ্যুয়ারি পেশার উন্নয়নে আইডিআরএ’র পাঁচ সিদ্ধান্ত

  • সর্বশেষ আপডেট : মঙ্গলবার, ১৯ আগস্ট, ২০২৫

নিজস্ব প্রতিবেদক: দেশের বীমা খাতে একচ্যুয়ারি (Actuary) পেশার উন্নয়ন ও সম্প্রসারণে ৫টি গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত নিয়েছে বীমা উন্নয়ন ও নিয়ন্ত্রণ কর্তৃপক্ষ (আইডিআরএ)।

ইন্স্যুরেন্স একাডেমি, একচ্যুয়ারি বাংলাদেশ, ইন্স্যুরেন্স অ্যাসোসিয়েশন, ইন্স্যুরেন্স ফোরাম এবং আর্থিক প্রতিষ্ঠান বিভাগের প্রতিনিধিদের নিয়ে সম্প্রতি অনুষ্ঠিত এক সভায় এসব সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়। সংশ্লিষ্ট সূত্রে এ তথ্য জানা গেছে।

আইডিআরএ চেয়ারম্যান ড. এম আসলাম আলমের সভাপতিত্বে অনুষ্ঠিত ধারণাপত্র পর্যালোচনা সভায় গৃহীত সিদ্ধান্তগুলো হলো—

১. একচ্যুরিয়াল ইনস্টিটিউট গঠন: একচ্যুরিয়াল পেশার উন্নয়নে প্রয়োজনীয় আইন প্রণয়নের মাধ্যমে জাতীয় একচ্যুরিয়াল ইনস্টিটিউট প্রতিষ্ঠা।

২. পাঠ্যক্রমে অন্তর্ভুক্তি: যে সকল বিশ্ববিদ্যালয়ে ব্যাংকিং ও ইন্স্যুরেন্স বিভাগ চালু রয়েছে, সেখানে একচ্যুয়ারিয়াল সায়েন্স বিষয় অন্তর্ভুক্ত করা।

৩. বাংলা-ইংরেজি পরিভাষা ব্যবহার: প্রস্তাবিত ধারণাপত্রে বীমা-সংক্রান্ত পরিভাষা যেমন—প্রত্যপর্ণ মূল্য (Surrender Value), মৃত্যু ঝুঁকি (Mortality Risk), স্ব-পুনঃবীমা (Self Reinsurance), সুপার অ্যানুয়েশন (Superannuation) ইত্যাদি বাংলার পাশাপাশি ইংরেজিতে উল্লেখ করা।

৪. যোগ্যতা ও বেতন কাঠামো: একচ্যুয়ারি ট্রেইনি পদে নিয়োগের ন্যূনতম যোগ্যতা হিসেবে বিএসসি ইঞ্জিনিয়ারিং ডিগ্রি অন্তর্ভুক্ত করা এবং মেধাবী শিক্ষার্থীদের আকৃষ্ট করতে ট্রেইনিদের জন্য ন্যূনতম বেতন কাঠামো নির্ধারণ।

৫. কোম্পানি ভিত্তিক নিয়োগ ও মূল্যায়ন: ভালো কোম্পানিতে বাধ্যতামূলকভাবে কমপক্ষে ২ জন এবং অন্যান্য কোম্পানিতে ১ জন করে একচ্যুয়ারি ট্রেইনি অফিসার নিয়োগ ও তাদের অভ্যন্তরীণ মূল্যায়ন নিশ্চিতকরণ।

সভায় আইডিআরএ চেয়ারম্যান আরও জানান, গণিত, পরিসংখ্যান ও পদার্থবিজ্ঞান বিভাগের শিক্ষার্থীদের সচেতন করতে বিভিন্ন বিশ্ববিদ্যালয়ে সেমিনার আয়োজন করা হবে। পাশাপাশি একচ্যুয়ারি ট্রেইনি অফিসার নিয়োগের লক্ষ্যে কোম্পানিগুলোর সমন্বয়ে জব ফেয়ারের আয়োজনের পরিকল্পনা রয়েছে। এছাড়া একচ্যুরি ট্রেইনিদের অনলাইন কোর্সে অংশগ্রহণের ফি নির্ধারিত তহবিল থেকে পরিশোধ করা হবে।

কর্তৃপক্ষের সদর দপ্তরে আয়োজিত এ সভায় আইডিআরএ সদস্য (প্রশাসন) মো. ফজলুল হক ধারণাপত্র উপস্থাপন করেন। সভায় আইডিআরএ’র অন্য তিন সদস্য-তানজিনা ইসমাইল (আইন), মোহাম্মদ আবু বকর সিদ্দিক (নন-লাইফ) ও মো. আপেল মাহমুদ (লাইফ) উপস্থিত ছিলেন।

এ ছাড়া সভায় অংশ নেন বিআইএফ’র জয়েন্ট সেক্রেটারি জেনারেল, বিআইএ’র নির্বাহী সদস্য ও জেনিথ ইসলামী লাইফের মুখ্য নির্বাহী কর্মকর্তা এস এম নুরুজ্জামান

সংবাদটি শেয়ার করতে নিচের সোশ্যাল মিডিয়া আইকনে ক্লিক করুন...

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

এই বিভাগের আরও খবর
© All rights reserved © 2025 Businessprotidin.com
Site Customized By NewsTech.Com