নিজস্ব প্রতিবেদক: হোমল্যান্ড লাইফ ইন্স্যুরেন্স কোম্পানি লিমিটেডের অভ্যন্তরীণ দ্বন্দ্ব নিরসনে তিন মাসের জন্য প্রশাসক নিয়োগের সিদ্ধান্ত নিয়েছে বীমা উন্নয়ন ও নিয়ন্ত্রণ কর্তৃপক্ষ (আইডিআরএ)। কোম্পানির পরিচালনা পর্ষদের সদস্যদের মধ্যে দীর্ঘদিন ধরে চলমান মতবিরোধের ফলে উদ্ভূত স্থবিরতা নিরসনে এ সিদ্ধান্ত গ্রহণ করা হয়েছে।

আইডিআরএ’র চেয়ারম্যান ড. এম. আসলাম আলমের সভাপতিত্বে ২৮ এপ্রিল এবং ৫ মে পরপর দুইটি বৈঠকে পর্ষদ সদস্যদের সঙ্গে বিষয়টি নিয়ে আলোচনা হয়।

প্রথম বৈঠকে পক্ষদ্বয় সমঝোতায় পৌঁছাতে ব্যর্থ হওয়ায় তাদেরকে পৃথকভাবে কোম্পানি পরিচালনার একটি কর্মপরিকল্পনা জমা দিতে বলা হয়। কিন্তু দ্বিতীয় বৈঠকে দাখিলকৃত পৃথক প্রস্তাবনাগুলোতে সংকট নিরসনের জন্য কোনো কার্যকর দিকনির্দেশনা না থাকায় আইডিআরএ সেগুলোকে ‘অপর্যাপ্ত, অকার্যকর ও অগ্রহণযোগ্য’ বলে বিবেচনা করে।

উভয় পক্ষের ৭ জন পর্ষদ সদস্যের উপস্থিতিতে অনুষ্ঠিত দ্বিতীয় বৈঠকে আইডিআরএ’র সদস্যগণও মতামত দেন এবং পক্ষদ্বয়কে একত্রে কাজ করার আহ্বান জানান। আলোচনা শেষে উপস্থিত সদস্যরা কোম্পানির বৃহত্তর স্বার্থে একটি নিরপেক্ষ ও দক্ষ মুখ্য নির্বাহী কর্মকর্তা (সিইও) নিয়োগের বিষয়ে সম্মত হন।

বৈঠকে তিনটি গুরুত্বপূর্ণ ৩টি সিদ্ধান্ত জানায় আইডিআরএ:

১. তিন মাসের জন্য প্রশাসক নিয়োগ: বীমা আইন, ২০১০-এর ৮০(৪) ধারা অনুযায়ী আইডিআরএ হোমল্যান্ড লাইফে প্রশাসক নিয়োগ করবে।

২. সিইও নিয়োগের প্রক্রিয়া: প্রশাসকের তত্ত্বাবধানে কোম্পানির জন্য দ্রুত একজন যোগ্য মুখ্য নির্বাহী কর্মকর্তা নিয়োগ দিতে হবে। এর জন্য শিগগিরই গণমাধ্যমে বিজ্ঞাপন দিয়ে স্বচ্ছ ও প্রতিযোগিতামূলক প্রক্রিয়ায় প্রার্থী নির্বাচন করতে হবে।

৩. পর্ষদ সভা আহ্বান ও পুনঃনির্ধারণ: প্রশাসক নিয়োগের পরপরই পরিচালনা পর্ষদের সভা আহ্বান করতে হবে এবং পূর্বে আহ্বানকৃত সভার তারিখ পুনঃনির্ধারণ করতে হবে।

পর্ষদের সদস্যরা আইডিআরএকে সিদ্ধান্ত বাস্তবায়নে সর্বাত্মক সহযোগিতার আশ্বাস দিয়েছেন।